“中等收入陷阱”是指当新兴国家发展到一定程度时，社会矛盾便会集中爆发，导致经济增长停滞。听起来，这似乎是一个上升至国家层面的现象，但实际上，无论工作还是生活，一些看似生活无忧的中产阶层，也正不知不觉落入物质和精神满足的陷阱中。不久前，一项数千人参与的调查显示，46.9%的年轻人安于现状，不想升职，认为升职会加大自己的工作压力。

现实生活中，这种“小富即安”的现象还有很多。7年前，王文如愿以偿当上项目经理，薪水增加、职位稳定，让他自觉放慢了职场步伐。1年后，孩子出生，他更是一门心思扑在家里。“当时觉得工作压力够大了，而且再往上走很难，心想就这样吃穿不愁也挺好。”没想到时至今日，王文开始后悔自己的停滞不前：“油价又涨了，孩子用钱越来越多，还打算给他存一笔留学资金。我和太太都是公司中层，总要穿讲究点，可商场里随便一件衣服都要几千元。支出不断增加，赚到手的却一直那么多。现在想往上爬已经晚了，有能力的新人太多，自己又没精力学新东西，能保住目前的位置就不错了。”

在职场上，我们不难看到这样一些人，他们大多处于35—40岁，是公司中层领导，事业稳定，家庭和谐，但因上升空间有限，或不想承受更大压力，便停留在眼前的位置，平平庸庸地过日子。他们喜欢说“我赚得还行，日子也还好”。但在急速发展的经济时代，一时懈怠会被社会淘汰。到那时，你可能才发现，自己就像掉进“陷阱”，生活的压力让你喘不过气，对未来的忧虑和攀比带来的失落，都会降低幸福感。因此，如果你现在对自己的现状很满足，不求上进，就要警惕是不是掉进“中等收入陷阱”了。改变几个想法，能帮你爬出“陷阱”。

把工作当事业。美国积极心理学家马丁·塞利格曼认为工作有3个层次：为薪水，仅是一份工作；为高薪或职位升迁，就是一份职业；为价值感和热情，才是一份事业，能带来幸福感。许多“陷阱”里的人停在职业层次不再前进，殊不知更进一步有更好的风景。

借助经验。中产人群虽没有充沛的精力，但其多年经验是独有的优势。多思考，把事想透彻再去做，选择更好的方式，从容应对挑战。

追求平衡的生活。安于现状要倒退，不安于现状又很累，到底该怎么办？很简单，那就是平衡内心。在事业上，我们要有永不知足的精神，对于欲望，却要给自己留一分清醒。别用外在财富和地位来衡量成功，学会从家人、内心和生活的点滴中获得幸福，乐观、积极、不攀比的心态才能帮你走出中等收入陷阱。