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唐僧取经团队的管理心理学启示

http://www.psy8.cn2012-05-31 15:26慧聪网
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沙僧的个性分析:

至于三师弟沙僧,在取经团队中堪称劳动模范。他为人憨厚,对组织对目标任劳任怨、忠心不二,从不左顾右盼,谨守佛门戒律;既不像孙悟空那么叛逆,也不像猪八戒那样花痴不改,一心跟着唐僧,正直无私。沙僧在取经途中表现了合作、顺从与随和的态度,经常担起调和与凝聚的任务。在这个团队中,沙僧更像一个生产总监,个人执行能力很强,既能有效理解组织目标,又能做好本职工作,时而还能调解组织矛盾,化解师傅与大师兄之间的误会。在一个企业或团队中,这种角色需要被更多的授权和信任,给予他的空间越大,他越能发挥潜质。

团队成员个性搭配:

取经团队中的四人各有特色,性格各异,扮演的角色也大相径庭,但正是他们的组合完成了惊天雷动的事业。唐僧作为领袖,虽然自身能力有限,但坚持了正确的价值观、具有毫不动摇的信念;孙悟空虽然有些叛逆,但并不是脱缰的野马,不可驯化;猪八戒固然有着劣根性,但又有着随遇而安的本分;沙僧挑刺评价的话,虽然个性中不具备创新性,但有着灵动的解读目标能力。如果一个创业型团队具备取经团队的这种构架,坚持正确的价值观,并有着合理的相互制约和激励机制的话,相信离成功不会遥远。

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