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装修色彩学问 深黄色更能激励员工

http://www.psy8.cn2012-02-21 17:57广州日报
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中国心理培训导读:以红色为例,一般而言,红色令人兴奋;如果四面墙都刷成红色,就会令人过度兴奋,变得富有攻击性。

影响情绪

色彩对情绪的影响没有较大个体差异。德国色彩专家伊莎贝尔·沃尔夫表示,红色是一种鲜活、有力、激励人心的颜色,而绿色代表和谐、宁静和平衡。

色彩对情绪的影响取决于色彩浓度和不同色彩之间的搭配。以红色为例,一般而言,红色令人兴奋;如果四面墙都刷成红色,就会令人过度兴奋,变得富有攻击性。

沃尔夫说,如果一个懒散的人在一间刷成绿色的房间内,往往难以迈出第一步。这类人应该以红、橙等“激励色彩”装饰房间。

公共场所装修同样应注意色彩运用,以营造合适的小氛围。专注于家居环境领域的心理学家乌韦·林克说:“刷成黄色的办公空间更能激励员工,红色的商店更具诱惑力。”不过,他不建议幼儿园刷成红色,小朋友身处那种环境可能更易吵闹。

讲究搭配

色彩设计与流行趋势教授、设计师阿克塞尔·费恩认为,房间内的色彩不应设计成单一主题。他说,“三分之二应起到安抚效果”,最好用温和的色彩;“另外三分之一采用较明亮的色彩,以发挥激励效果”。

一些色彩最好用于局部点缀。“红色很少用于整个房间,更多地用作强调色。”费恩说。

林克说,房间整体效果的决定性因素在于颜色的“重量”,温和色彩轻快,浓郁和暗沉颜色给人厚重感,应在专业人士指导下运用。他建议,不要用三种以上颜色,否则房间看似不整齐。

中国心理培训寄语:房间内的色彩不应设计成单一主题。他说,“三分之二应起到安抚效果”,最好用温和的色彩;“另外三分之一采用较明亮的色彩,以发挥激励效果”。

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