第五，我希望你像我一样去做。

在许许多多的情形下，我们都没让他人明白如何以一种适合他们的舒适的方式去行事。我可能会以为 在会议上我已经成功的将他人逼到了死角并且我希望他们的做法和我的一样。但是你的方法会有更多的问题，并且会碰到死胡同。当我们指导时，大多数情况下我们 暗示的信息是：“像我一样去做，不然不会有好结果。”要确定你在给予他人成功之法时，要以他们自己的做法。不同的方法都可能有帮助，又或者只是给出另一种 视角。