从爱因斯坦到奥巴马：单面人容易产生影响力

爱因斯坦不修边幅的、随意自然的伟人形象，几十年如一日，影响着全世界人们的视觉感受。而他的这种视觉形象所包含的要素有：伟大的创见者，特立独行的思想者，不拘小节的人，亲切随和的人，等等。总之，他的单面人形象是：天才。

奥巴马一身西装、精明干练的形象，自上任伊始一直持续着。其所包含的要素是：行政能力很强的人，很聪慧的人，有理想的人，等等。总之，他的单面人形象是：牛人。

以上这些成功的单面人，他们的形象，是始终如一、长期重复的。多年下来，一直以相似的形象有效地刺激着世人的感官，让人们在清晰的记忆中追随着他们。

所以，要影响老板对你的看法，让老板知道你的重要性，让老板和你共事时感觉舒服，你就必须突出你多面人格中的某一个，突出单面人形象。只有你的单面人形象，才能唤起老板与同事对你的高度认同。这认同来自三个方面：

1.与众不同

单面人形象让你脱颖而出。由于隐藏了普通人皆有的许多人格面具，你能够以其中一个人格面具在别人面前亮相。这一亮相，马上就会让人感觉到，你是如何地见解独到、富有想象力。当老板对你产生这种印象，加工资就已是指日可待。因为，老板需要有创造性的人，为他的企业发展出力。

科学数据表明，人们接受信息的感官，近80%来自于眼睛。也就是说，眼睛是人类最重要的信息接收器。因此，打动人的视觉，是单面人形象的首要任务。

要在视觉上吸引人们，最主要的方法，就是建立你自己的有着独特个性的视觉形象系统。你的视觉形象，不仅仅是相貌，还包括外表之中所包含的各种信息，包括你的家庭出身、学校教育、常识素养、职业才能、生活习性、行事风格等多种要素。

单面人是你在别人心目中形成的固定的整体形象。

要在别人心目中建立牢固的地位，就要把自己的形象牢牢固定，这不是外表、妆容、衣着、爱好、简单的幽默感所能够做到的。你必须：击中他的心灵。

美国总统奥巴马，他的个人形象是：精明干练的黑人，他的单面人形象是：可以给美国带来改变的黑人政治家。

个人形象为的是博得别人的好感，单面人形象却是固化别人心目中的形象和地位。如果要老板给你加工资，光靠形象不行，得靠你在他心目中的分量。

2.出类拔萃

你在打造单面人形象时，要突出的是正面形象，是正面的那一面，即你性格中的某一个积极向上的、对工作有价值的特点。这种特点，也许平时看来是缺点，但在工作中，在职场中，只要用得恰到好处，也就会成为优点。例如，你性格中有自以为是的缺点。当你把这个缺点放大，戴在脸上，把其他的性格特点遮蔽，形成一个自以为是的单面人形象，那么，在职场中，由于没有人能够看到你的全面的性格，而完全只把你当做一个自以为是的人，结果老板自然而然就会给你一个适合你呆着的位置：比如让你在一些特殊的谈判场合中担任谈判者，当自己公司团队不自信的时候，你可以自以为是地弥补这种不自信，重鼓团队信心，赢得谈判的胜利；比如在团队拓展活动中，可以让你鼓舞你们小组的信心，等等。作为一个自以为是的单面人，老板终究会用到这个“自以为是”。当你以你的这种单面性格在公司立足下来，在老板面前树立了不可替代的地位，加薪就是迟早的事了，因为在这方面，你没有竞争对手。

事实上，单面人一般都是综合素质全面的人。