在职场上打拼，单面的价值，的确是无与伦比的，但是，要把自己打造成一个单面人，的确不是容易的一件事。并不是人人都可以打造成有价值的单面人。

要成功地成为一个成功的单面人，即双成功的单面人，必须有一项基本功。他必须明白，单面人是由内而外的，是一个人把素质综合以后的集中展现。也就是说，单面人是一种焦点的展现，就像一个物体，虽然很大，但焦点只有一点点大，你要展现的，是那个小小的焦点，而不是整体。

因此，单面人不是排斥其他面，不是不要综合素质，反而会因为焦点的需要而对综合素质有更高的要求。

3.讨人喜欢

由于你在公司里的性格始终是那么的单一，而且前后一致，同事们慢慢会无意识地给你贴上标签，把你当做一个卡通画中的人物，让你成为一个卡通人。此时，你的单面人形象，就在老板和同事心目中过渡成了卡通人形象。试问：谁会不喜欢生活中的卡通人呢？尽管卡通片中的卡通人也有反面角色，但卡通中的反面角色放在生活中，仍然是能够博得大家特殊对待的。

比如有一个人非常突出他幽默的一面，并且隐藏其他许多方面，把自己打造成公司里的幽默大师。尽管自始至终，他是一个与大家一样，与大家同喜同悲同怒的平常人，但由于他时时刻刻不忘表现他的幽默，即使在老板发怒、工作失误的情况下，也表现出黑色幽默，那么，到后来，他就是一个“幽默大师”，他成了一个叫做“幽默大师”的单面人。在老板心目中，他就是一个幽默的人。每当老板遇到有好笑的事情，他便会想起公司里的幽默大师。不论工作如何，他在老板心目中，已经建立起牢不可破的形象，并且，赢得了老板的喜欢。到后来，加个工资，实在是小事一桩。

作为一个单面人，你容易和老板在感情上产生共鸣。尽管有时候老板未必喜欢你所表现出来的那个面，但是，只要你坚持，你的单面必定能触发他心中的某根弦。

要在你的老板和客户中赢得喜欢、获得地位，职业本能非常要紧。当他们看到你时，他们应该会立即判断：你是什么样的人？你工作态度如何？你职业水准如何？你可以被信任吗？这些，必须由你的职业本能告诉他们。

职业本能是由职业要素组成的。职业要素通常包括：毕业的学校，所学的专业，是不是守时，怎么穿着，得到的奖项，名片的质量，办公室的整洁，你周边的人。这些职业要素，合成一个职业本能，随时弹出来，进入你的老板和客户的心中。

而要把这些职业要素合成一个职业本能，唯一的办法就是：定一个主题，然后把它们在这个主题下面进行整合。

比如，你的主题是：能人。那么，以上这些职业要素，都要围绕着“能人”这个概念整合。能人应该是什么样的穿着？能人的办公室是什么样的？能人的工作态度会怎么样？所有这些，形成能人的职业本能，直接冲击老板的情感。

当然，前面三条之所以成立，还有一个前提条件：单面，是建立在适合工作的基础之上。也就是说，单面，主要是工作性格，其次才是生活性格。而生活性格，是为工作性格服务的，是工作性格的配套。

伟大的单面人，当然是工作上的单面人。他的单面，是建立在精准的信息上的：你是什么人，擅长什么工作，擅长工作的哪个部分。综合这些信息，形成工作上的单面性格与单面状态，并且通过单一的、集中的形象，把这些信息传达给你的同事、老板、社会。

所以，单面人，这里主要是指工作中的单面人。