②大多数行为学家认为,对人最好是只奖不罚。只要合理安排阳性强化的程序,求助者一般都可以慢慢地接近目标。虽然赏与罚有时可以相辅相成,但奖励的办法对行为的影响更大。以阳性强化为主,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为,这种方法就称作阳性强化法。
③精神科病房或慢性病疗养院常常使用阳性强化法调节求助者的行为,例如代币法。阳性强化法近些年来也被广泛地应用于儿童行为问题矫治。
(2)阳性强化法的注意事项
①靶目标需单一、具体;
②行为强化要适时、适当;
③条件反射形成后,物质奖励可改为精神奖励,最终精神奖励也可撤除。
7.若使用求助者中心疗法,请简述其咨询过程的七个阶段。(10分)
答:求助者中心的心理咨询过程注重于在咨询师与求助者互动的过程中,求助者内在的态度、’晴感及体验性的活动过程,注重于求助者内在的心理历程及其发展演变规律性的特点。罗杰斯认为,在心理治疗的过程中,求助者从刻板固定走向变化,从僵化的自我结构迈向流动,从停滞在连续尺度的一端迈向更加适应、灵活的另一端。美国心理学家佩特森把这个咨询过程分为七个阶段。
第一阶段:求助者对个人经验持僵化和疏远态度阶段,求助者不愿主动寻求治疗和帮助。
第二阶段:求助者开始“有所动”阶段。
第三阶段:求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我。
第四阶段:求助者能更自由地表达个人情感,但在表达当前情感时还有顾虑。
第五阶段:求助者能够自由表达当时的个人情感,接受自己的感受但仍然带有一些迟疑。
第六阶段:求助者能够完全接受过去那些被阻碍、被否认的情感,他的自我与情感变得协调一致。
第七阶段:求助者几乎可以不需要咨询师的帮助,就可以继续自由地表达自己。
8.若心理咨询师与求助者不匹配,应怎样处理?注意些什么?(10分)
答:(1)当治疗师认为自己已不适于对某个来访者进行工作时,应对来访者做出明确的说明,并且应本着对来访者负责的态度将其介绍给另一位合适的专业人员,即及时进行转介。
(2)转介的注意事项:
①当出现不适应咨询的情况时,心理咨询师应以高度的责任感和良好的职业道德,明智地进行转介。
②事先征得求助者的同意,并说明理由。
③向求助者介绍新咨询师的情况。
④向新咨询师介绍求助者的情况,但不应透露隐私情况。
⑤不干涉新咨询师的咨询工作,不评价新咨询师的工作。