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心理咨询师二级——职业道德

http://www.psy8.cn2012-03-31 12:11中国心理培训
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4)、树立正确的世界观、人生观、价值观来源:考试大的美女编辑们

5)、在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范

6)、努力提高公民道德素质,促进人的全面发展

7)、培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

方针原则:

1)、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。

2)、坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合。

3)、坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一。

4)、坚持注重效率与维护社会公平相协调

5)、坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来

6)、坚持道德教育与社会管理相配合。

9、公民道德建设的主要内容

从我国历史和现实的国情出发,社会主意道德建设要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。在公民道德建设中,应当把这些主要内容具体化、规范化,使之成为全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。(五爱、三德)

10、党的十六大报告中有关社会主义思想道德建设德主要内容考试大论坛

1)、依法治国和以德治国相辅相成。

2)、要建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。

3)、深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,引导人们树立中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要。

4)、弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,特别要加强青少年的思想道德建设,引导人们在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。

5)、加强和改进思想政治工作,广泛开展群众性精神文明创建活动。

二、职业道德与企业地发展

11、企业文化的内涵

企业文化是民族和个人的思维方式和行为方式的总合。它是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总合。

12、企业文化的主要内容

1)、企业环境

2)、企业规章制度

3)、企业价值观

4)、企业经营之道

5)、企业目标

6)、企业作风

7)、企业礼俗

8)、企业职工科学文化素质和职业技能

9)、企业职工职业道德

10)、企业形象

13、企业文化的价值和功能

企业文化贯穿于企业生产经营过程的始终,对于社会的进步、企业的发展和企业职工积极性、主动性和创造性的发展都具有重要的功能和价值。

1)、自律功能

2)、导向功能

3)、整合功能

4)、激励功能

14、职业道德与企业文化的关系

由于职工是企业的主体,因此企业文化必须以企业职工为中介,借助职工的各种生产、经营和服务行为来实现。

15、职业道德有利于协调员工同事间、员工与领导之间以及员工与企业之间的关系

1)、职业道德是协调职工同事关系的法宝

2)、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

3)、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

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