中国心理培训导读：你是不需要把工作带回家的，但是你把你的态度带回家了。

“我们给孩子最好的礼物是好的婚姻，其次是好的离婚，第三是不好的婚姻，最最不好的是不好的离婚。”这是萨提亚大师约翰·贝曼博士对婚姻与孩子关系的理解。

约翰·贝曼博士，世界著名的萨提亚大师，太平洋国际萨提亚学院创办人，从事心理学教学、咨询与管理近三十年。现任国际家庭治疗联合会董事。

10月31日，“儿童中心家长俱乐部”部分会员，参加了约翰·贝曼博士的“萨提亚模式夫妻关系”讲座。讲座历时3个小时。贝曼在现场对一对夫妻进行个案访谈。原因是，这对年轻的夫妻因为种种原因，结婚2年后关系趋于紧张，由争吵到冷漠。

你是不需要把工作带回家的，但是你把你的态度带回家了

贝曼：很高兴见到你们。你希望我对你了解些什么呢？你是谁？你想告诉我什么？

男：我们结婚两年，小孩子一岁多。我们在一家公司工作。我是她的上司。

贝曼：这不是我的问题。我的问题不是关于你们。是关于你。

男：我工作了十一年，是独生子。小时候觉得父母的关系比较冷漠，所以我不太喜欢走入婚姻关系，之前的亲密关系比较被动，遇到问题比较超理智。（记者注：萨提亚经过多年聆听人与人交流过程发现，人们的交流普遍具有某些模式。其中一种就是超理智，这类人在与人沟通时，就是像电脑一样，非常准确、理智，但却没有情感表达。）

贝曼：说说你吧。

女：我工作的时间不长，之前的经历比较简单，条件也比较优越。从小成长的家庭对问题处理的方式也比较冷漠。其他的，暂时还不知道说什么。

贝曼：你的童年快乐吗？

女：十岁之前不觉得快乐，有点压抑。

贝曼：你有兄弟吗？

女：有一个妹妹。

贝曼：你说你的童年不是很快乐，是什么意思？

女：我觉得我的家庭虽然没有很大的争吵，但是父母亲通常给我的印象，是脸上没有什么喜悦的表情。

贝曼：你在你的父母那里看到什么爱的表达吗？

女：感觉上相互不是很关心。

贝曼：你呢（问男方），也是一样吗？你刚刚也说父母关系比较冷漠。

男：在我的记忆当中，父母也是经常吵架的，后来到我成年后，关系才变得冷漠。

贝曼：让我们看看你们是怎么认识的。谁先认识谁的？

男：认识应该是同时认识的。她来到我们公司，加入到我的一个部门下的部门。

女：我们是因为工作的关系组成了这个家庭。因为工作上的某种吸引组合在一起。建立了家庭之后，觉得完全不是那么回事。结婚之后出现了一系列很难解决的问题。

贝曼：我想知道，当你们回到家之后，他还是你的上司吗？

女：我觉得他还把他自己当上司。

贝曼：是他把自己当上司，还是你把他当上司。

女：是他把自己当上司。

贝曼：你呢，你怎么想？

女：我觉得至少在生活经验上，我比他强。

贝曼：是的。但是当他把自己当上司时，你喜欢他这样吗，你是怎么处理的？

女：当矛盾激化到一定程度时，在工作中，我也不把他当上司了。

贝曼：（问男方）所以，你是他的上司，只是自己头脑中的想法吗？

男：其实我是带著一种帮她成长的心态和她相处的。因为我们工作的特点，我是很难具体指导她的，更多的是对工作的过程和方式进行指导。在这一过程中会有矛盾，在我看来，我觉得对她有益的一些帮助，她不肯接受。中国人有一句话叫：孺子不可教也。