从弊端来看，若一刀切似的将退休年龄推迟，受到影响的则不仅包括年轻人，还有其他中低收入者。

年轻人就业更难。中国社科院人口与劳动经济研究所张车伟副所长曾指出，中国每年新增就业机会只有1000万左右，如果提高退休年龄，会占去机会的30%。李建民教授也认为，在年轻人就业较为困难的情况下，推迟退休年龄将不利于年轻人就业，加剧职场竞争。卫生部老年医学研究所原所长高芳堃则表示，应留给年轻人更多就业和发展机会，让他们的才干得到充分发挥。

中低收入人群会更累。于海教授表示，他虽然赞成推迟退休年龄，但却不建议一刀切。因为对以体力劳动为主的中低收入者来说，如果推迟退休年龄，上了年纪的员工就可能吃不消。评论界人士郭之纯也认为，对为数不少的四五十岁下岗职工来说，由于年龄所限，他们很难再就业，更盼望早到法定退休年龄，拿到退休金。如果退休年龄被推迟，他们的家庭和生活无疑会面临很大的压力。

压力大的人更想早点退休。北京师范大学心理学院教授王大华表示，不同人有着不同的心理需求，有人认为工作能让自己更充实、生命更有价值；有些人则觉得工作压力大，希望早点儿颐养天年。王大华说，作为一个中年学者，自己也常会感到工作压力大，如果让她选择，她更倾向于能早些退休。

警惕离“退休综合征”

其实，从世界范围看，延迟退休年龄已是大势所趋。日本人可以推迟到65岁—70岁再领养老金；在美国，劳工统计局最新数字显示，金融危机后，美国55岁以上参加工作的人数增加了310万；2010年，法国将最低退休年龄从60岁提高到了62岁；在新加坡，麦当劳、肯德基等快餐店随处可见白发苍苍的老年人在工作，不少出租车司机也是60岁上下的长者。但是，不管什么时候退休，大部分老人都会在临退休前，出现心理或身体上的变化，有人将其称为“离退休综合征”。

北京武警总医院中西医结合康复理疗科主任许建阳告诉《生命时报》记者，退休前后，原来的生活习惯、经济收入、地位、名誉及话语权等都将发生巨大变化。而对这一变化的担心，就会反映到心理或身体的不适上。有人会变得多思多虑、敏感，甚至焦躁；有人会因为害怕心理落差，加剧生理上的各种症状，并在退休之前或之后1年内达到顶峰，影响免疫力和内分泌系统，引发和加重各种疾病。因此，临近退休的老人，最关键是做好心理调节。

首先，学点“阿Q”精神。原先担任重要职务、应酬较多者，不妨劝慰自己：这下有时间多陪伴老伴和子女了，应酬少了，健康也更能保证了。其次，给生活定张时间表。事先安排好退休后的起居，试着提早适应。再次，培养一种兴趣爱好。不管是养花鸟，还是下下棋等，多一种爱好就能少一些单调，也能创造更多参加社交活动的机会。最后，适当变换环境。刚退休时，不妨多出去旅游，新环境能调节人的情绪，激发人的探险意识和兴趣。

退休是早一些，还是晚一点，虽然可能对生活造成一些影响，但一个人过得好不好，最终还取决于你怎样面对。早做打算，才不会感觉手忙脚乱。

中国心理培训寄语：北京师范大学心理学院教授王大华表示，不同人有着不同的心理需求，有人认为工作能让自己更充实、生命更有价值；有些人则觉得工作压力大，希望早点儿颐养天年。