在一个历史发展阶段，一个社会群体在总的有利于群体进步和有利于人类进步的发展方向上，个体应该善于跟从，在这个前提下，在如何能够更好地获得有利于群体进步和有利于人类进步的具体发展措施和行动上，个体又不应该盲从，个体应该主动积极进取，开展创新思维，寻找新路新方法，善于主动请缨领衔。

造成从众心理的因素何在？

诚然，当下社会浮躁异常，人们专注于眼前小利，一切以金钱为标准，以众人流行文化为指向，很少进行自己的个性思考，个性闪光淹没于世俗流行之中。如果这样一个跟风随流的生活成为我们人生的全部，在人生终点，岁月大幕即将落下之时，我们会不会由衷地为自己感到遗憾，甚至有耻辱之感，因为我们一直活在别人创造的所谓的“跟风文化”之中，我们从没有为自己活过。

没有为自己活过，恰恰是最悲哀的一件事情。自媒体时代，是我们造就了“意见领袖”，还是“意见领袖”造就了我们？

人们之所以要与社会保持一致性，主要受到了以下两个方面的影响：

影响从众的因素

情境因素：

影响从众行为的情境因素很多，一是团体的规模：在阿希的系列实验中，他通过改变同谋的数量（由1-15人发生变化），发现随着人数的增加，从众也越常发生。但这个人数有一个极限，既不能超过3-4人，如果超过这个范围，人数增加并不必然导致从众行为的增加。结果，15个人的群体对从众行为的影响并不比3个人的大。

另外一种情境因素是团体的凝聚力：霍格（Hogg1992）、洛特（Lott1961）等人指出，在一般情况下，团体的凝聚力越大，从众的压力越大，人们的从众行为越可能发生。

第三种情境因素是团体的社会支持：在阿希的研究中，如果有一名实验者的同谋选择了正确的答案（不是故意选择错误的答案），结果将会如何呢？实际上当有这样的一个人时，被试从众的可能性会大大下降，降到面对一致性决定时的四分之一。阿伦和莱文（Allen&Levine1969）就指出社会支持通过降低规范性社会影响而减少了人们的从众行为。

个人因素：

人们的从众行为倾向也受自身特征的影响，与从众有关的个人因素有以下几个方面：

一是自我：内在自我意识强的人做事情往往按照自己的方式，不太会去从众；而公众自我意识强的人往往以他人的要求与期望作为自己的行为标准，所以从众的可能性更大。

二是个体保持自身独特性的需求：许多研究证明，有时候人们不从众是为了保持自身独特的自我同一性

三是个人的控制愿望：对自己行为的控制愿望也会影响到人们对从众行为的反应。

伯格（JerryBurger1987）的一项研究说明了控制感对从众行为的影响。他让学生评价一些卡通片的可笑程度（实际上这些卡通并不可笑），发现在单独评价时控制愿望高的被试与低的被试没有大的差异；但在团体情境中，控制愿望高的人不大会去附和同谋者的较高评价（分数越高越好笑），而是力图保持自己的独立判断。

除了以上因素之外，个体的社会地位、预先的承诺和性别等都会对从众行为产生影响。在一个群体中，社会地位越低的人从众的可能性越大；对组织或他人的承诺越大，从众的可能性越高。

在迷失中反思，在反思中找寻自我价值

听起来像是每个人都有优缺点，每个人都有好的一面和不好的一面。我们要做的仅仅是不要比较而已。我们不可能成为那个完美的人，在所有方面都是最优秀。有些人有些方面会比我们优秀，但是这些人同样羡慕我们的一些其他方面。羡慕我们习以为常不以为然他们却拥有不起的东西。